Si dans la période avant Covid, le télétravail avait ses adeptes et ses détracteurs, une minorité d’entreprises en France y avaient recours, et encore, de manière souvent exceptionnelle.
Aujourd’hui en France, 12 millions de personnes sont en situation de handicap, ce qui représente 1 français sur 6.
Out la grande démission, la dernière tendance est la grande séparation ! On constate d’après une étude conduite par le très sérieux cabinet de conseil Mc Kinsey, que le taux de départ des femmes manager semble atteindre des records. En effet, pour une femme promue manager, 2 autres vont démissionner. On sonne l’alarme !
On en parlait depuis déjà quelques temps, mais ça y est, c’est officiel depuis le 17 novembre, après discussion avec les députés, la loi pour la réforme du chômage a été définitivement adoptée au Sénat. Commencée en 2018, reportée maintes fois à cause du COVID, et en partie validée en 2019, elle est enfin active
En janvier 2022, l’Etat a mis fin aux anciens systèmes pour la déclaration des fins de contrat de travail et a généralisé le signalement Fin
Le Métavers est considéré comme la grande tendance internet sur laquelle bon nombre d’entreprises mises pour se développer dans les années à venir. Mais pour
L’entretien annuel d’évaluation est le moment privilégié où le manager va pourvoir évaluer les performances du salarié, faire un bilan sur l’atteinte des objectifs de
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